Studio Associato 

Corradi D'incà Riccò Tagliavini Zini

 P.IVA 00768850356                                                                                                                                                                         Questo siti non utilizza cookies

Profilo

Lo Studio Associato Corradi D’Incà Riccò Taglavini Zini nasce nel 2000 dalla fusione di quattro studi professionali, con l’accordo di nove soci, tra i quali lo scomparso socio fondatore Giorgio Tagliavini.
 
Attualmente, la struttura consiste di otto soci, diversi collaboratori dottori commercialisti, avvocati tributaristi, ragionieri e revisori contabili, nonché un insieme ben organizzato di dipendenti, composto da ex revisori contabili e ragionieri esperti; in tutto circa 50 persone.
 
Lo Studio fornisce ad imprese, privati ed  enti, consulenza giuridica, tributaria ed amministrativa per tutte le attività ordinarie e straordinarie. Particolare attenzione è rivolta al contenzioso tributario e, solo per il contenzioso giudiziale civile e penale,  si avvale di professionisti esterni di alta qualificazione  e specializzazione.
 
I clienti spaziano dalle imprese multinazionali alle locali, dai privati agli  enti di ogni tipo e genere; sono principalmente italiani, con preponderanza nel nord, ed in misura minore esteri, con preponderanza europea. L’assistenza è prestata anche in lingua inglese.
 
Lo Studio ha una tradizionale consuetudine  nell’assistere gruppi industriali, creditizi, finanziari ed assicurativi,  sedi italiane d’imprese estere,  privati, italiani ed esteri, con importanti patrimoni, in tutte le possibili attività ordinarie e straordinarie nazionali ed internazionali. Sull’estero dispone di una collaudata rete di rapporti con altri professionisti indipendenti che normalmente soddisfano le esigenze della clientela pur con attenzione ai costi.
 
Lo Studio, la cui attività è improntata a lealtà ed indipendenza, è cresciuto nel tempo seguendo la crescita di alcuni clienti e spronando lo sviluppo di altri.
 
Caratteristiche principali  del metodo di lavoro sono  generosità nell’applicazione e  costanza  nei rapporti che permettono di conoscere sempre meglio il cliente e le sue esigenze ed essere parte integrante della sua “squadra”.